 Professionnel dans le domaine des ressources humaines depuis plus de 6 ans
 Veille au respect des textes législatifs et réglementaires régissant les ressources
humaines
 Veille au respect des normes en santé et sécurité de travail
 Rédaction des rapports et des documents divers
 Élaboration et exécution d’un plan social pour l’indemnisation des travailleurs
lors de la fermeture définitif de l’entreprise
 Assiste le liquidateur dans la liquidation de la société
 Planifie et comblé les besoins en ressources humaines des différentes structures;
 Élabore et mettre en œuvre les plans de formation du personnel de l’entreprise.
 Expérience plus de 4 ans dans le domaine de l’audit et contrôle de gestion
 Réalise des audits opérationnels
 Participe au choix des fournisseurs dans la commission des marchés
 Validé les dossiers du matériels a réformés
 Coordonne les inventaires de fin d’exercice